Türkiye’nin önde gelen transformatör üreticilerinden Beta Enerji, sanayide kadın istihdamıyla dikkat çekerken firma, 2025 yılı itibarıyla kadın yönetici oranının yüzde 40 seviyesine yaklaştığını açıkladı.
Elektrifikasyon sektöründe ihtisaslaşmış yapısıyla öne çıkan Beta Enerji, üretim kapasitesini ve ihracat ağını hızla büyütürken kadın istihdamına da önem veriyor.
Beta Enerji, geçtiğimiz yıl TOBB’un Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması’nda kadın istihdamını en çok artıran şirketler arasında Türkiye 2’ncisi olurken, OSBÜK’ün 2025 OSB Yıldızları Araştırması’nda da dört kategoride ilk 10’a girerek bu liderliğini tescilledi.
Beta Enerji, üretimde kadınların rolünü her geçen gün güçlendirirken, şirketlerin de kadın istihdamını stratejik bir öncelik olarak görüyor.
Konuyla ilgili Beta Enerji İnsan ve Kültür Direktörü Gizem Ağca, İhlas Haber Ajansı’na açıklamalarda bulundu. Ağca, Türkiye’nin kadınların emeğiyle gelişen bir toplum olduğuna dikkat çekerek, günümüzde üretimin fiziksel güçten çok bilgi, teknoloji ve disipline dayalı bir yapıya dönüştüğünü vurguladı.
“Kadın gücü arttıkça üretimin kalitesi de artıyor”
Çalışanları kadın ve erkek olarak ayırmadıklarını dile getiren AÄŸca, kadın çalışanların özellikle detaycılık, süreç takibi, risk yönetimi ve uzun vadeli bakış açısı gibi konularda önemli katkılar sunduÄŸunu belirterek, “Sanayide kadın gücü arttıkça üretimin kalitesi ve sürdürülebilirliÄŸi de artacaktır. Disiplin ve uzun vadeli düşünce kültürü daha da güçlenecektir. Sürdürülebilirlik bizim belki de en önemli konu baÅŸlığımız. Sürdürülebilirlik bakış açısının kurum kültürüne yerleÅŸmesinde kuÅŸkusuz kadınların önemli bir rolü var. Biz sürdürülebilirliÄŸe yalnızca çevresel deÄŸil; sosyal ve ekonomik dengeyi de kapsayan bir bütün olarak yaklaşıyoruz” dedi.
“Kadın yönetici oranımız yaklaşık yüzde 40”
Kadın istihdamını stratejik bir öncelik olarak gördüklerini belirten AÄŸca, “2025 yılı itibarıyla kadın yönetici oranımız yüzde 40 seviyelerine ulaÅŸtı. Türkiye’deki tüm organize sanayi bölgeleri arasında kadın istihdamını en çok artıran ikinci ÅŸirket olduk. 2024 yılında yayımladığımız ilk sürdürülebilirlik raporumuzda da kadın istihdamı ve fırsat eÅŸitliÄŸi baÅŸlıklarını öncelikli alanlarımız arasında konumlandırdık. Ä°lk sürdürülebilirlik raporumuzu Anneler Günü’nde yayımlayarak kadınlarımıza armaÄŸan ettik” diye konuÅŸtu.
Ağca ayrıca Avrupa’nın tek çatı altında en büyük enerji ve teknoloji kampüslerinden biri olan Beta Enerji ve Teknoloji Kampüsü’nün inşasında sona yaklaşıldığını belirterek, kampüste bin 200 kişilik güçlü bir kadro hedeflediklerini, kadın çalışanların üretimden yönetime kadar her alanda daha fazla yer almasını desteklediklerini kaydetti.
Öte yandan Gizem Ağca, bölgede bulunan üniversitelerle yapılan iş birlikleri sayesinde genç kadın mühendislerin ve teknik personelin sektöre kazandırılmasına katkı sunduklarını da sözlerine ekledi.
